【2022遴选笔试材料分析预测题】基层“花头干部”要不得!

公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
“做得好不如说得好,说得好不如花样好”“把泡沫做大,但没有把事业做大”……记者在基层调研时经常听到这样的话。一起来看看!
标签:
# 遴选
# 遴选案例分析
# 遴选材料分析
# 遴选笔试
上一篇:
【2022河北公务员遴选重磅考点】坚决采取有力有效措施遏制疫情传播扩散 确保人民群众生命安全和身体健康
下一篇:
【重庆遴选面试参考题】2021年11月14日重庆市荣昌区英才大会面试题(农业执法岗)
延展阅读
换一换
【遴选笔试材料分析题】“材料政绩”现象如何解决?
公选王 2016-12-29 11:43:20
2017遴选笔试材料分析题:乡镇干部“责任书”在落实过程中,存在哪里问题?如何解决?
公选王 2017-04-22 10:41:54
公选王2017遴选笔试材料分析题:如何看待朋友圈点赞心态?
公选王 2017-05-27 17:19:20
公选王2017年遴选笔试材料分析题:网络实名制存在哪些问题?如何解决?
公选王 2017-06-01 11:23:22